WSW | Nieuw Beschut Werk
Onze metingen stellen de loonwaarde objectief vast binnen het gemeentelijk kader. Ze vormen een betrouwbare basis voor de loonkostensubsidie en voor het volgen van de ontwikkeling van medewerkers op een beschutte werkplek.
Wat is beschut werk?
Beschut werk is bedoeld voor mensen die door lichamelijke, verstandelijke of psychische beperkingen alleen kunnen werken in een beschutte omgeving, met intensieve begeleiding. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor het aanbieden van deze plekken, vaak samen met een ontwikkelbedrijf of sociaal werkbedrijf.
Beschut werk kan plaatsvinden binnen het ontwikkelbedrijf zelf, of via groepsdetachering bij een reguliere werkgever met begeleiding vanuit het SW-bedrijf.
Loonwaardemeting binnen Nieuw Beschut
De loonwaardemeting is een belangrijk instrument om vast te stellen hoe productief een medewerker is, vergeleken met medewerkers zonder beperking. Onze loonwaarde-experts voeren de meting uit op de werkvloer en kijken naar tempo, kwaliteit, inzetbaarheid en begeleidingsbehoefte.
De meting geeft gemeenten en ontwikkelbedrijven inzicht in:
- de objectieve loonwaarde van de medewerker;
- de hoogte van de loonkostensubsidie;
- de ontwikkelrichting en begeleidingsbehoefte;
- kansen voor duurzame inzetbaarheid binnen of buiten beschut werk.
Loonwaarde als basis voor detacheringstarieven
Veel ontwikkelbedrijven plaatsen medewerkers via detachering bij reguliere werkgevers. Een onafhankelijke loonwaardemeting geeft een transparante, objectieve basis voor de inleenvergoeding of het detacheringstarief.
Wij werken hierbij nauw samen met het ontwikkelbedrijf en de gemeente om:
- de loonwaarde zorgvuldig vast te stellen;
- een passende inleenvergoeding te berekenen;
- inzicht te geven in de benodigde begeleiding op de werkvloer.
Objectieve metingen, heldere onderbouwing en praktische handvatten, zodat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam kunnen meedoen.
- Onafhankelijke loonwaardebepaling op de werkplek
- Heldere rapportage binnen het gemeentelijk kader
- Onderbouwde inleenvergoeding bij detachering
- Advies over begeleiding en duurzame inzetbaarheid
- Nauwe samenwerking met gemeenten en ontwikkelbedrijven
Klaar om te starten?
Meld direct een loonwaardeonderzoek aan. Wij plannen het onderzoek binnen 36 uur in met werkgever en werknemer.
Vragen over een loonwaardemeting?
Heeft u vragen over loonwaardemetingen, een specifieke casus of iets anders? Vul het formulier in, dan neemt een van onze deskundigen snel contact met u op.